|
لعرض اقتراحاتكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حياكم الله اعضاء المنتدى إن شاء الله تكونوا طيبين ^^ فتحنا هالموضوع حتى نشوف اقتراحاتكم الي ممكن نطبقها مع الايام وشكرا لكم جميعا على وجودكم وتفاعلكم.. |
السلام عليكم
الاقسام محتاجه تنشيط و نفضه كبيره محترمه ياريت تعملو مسابقه ضخمه ردود و مواضيع تشمل المنتدي كله كان في مسابقه عملتها فلوريسا بعيون .. حقيقي كانت ضخمه و رهيبه شامله كل المنتدي بس للاسف ناسيه اسمها بس اتوقع اسمها مواهب العرب لو انعملت مسابقه تشبهها حاليا بحجم الاعضاءء المتوفرين هتكون كافيه للتنشيط اشوف كمان انه تحلو مشكله ترك الاشراف او التفكير اللي يمس المشرفين ويخلوهم يسيبو الاشراف .. افتحو نقاش للمشرفين و تكلمو معاهم. |
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته تم رفع المشاركة لجميع اعضاء الادارة وإن شاء الله نعمل الي نقدر عليه |
|
اقتباس:
تم رفع اقتراحك |
أقترح تخلوا التعديل بالمدونات مفتوح ، يعني فوق ال 48 ساعة ، لأنها مساحة العضو و الأفضل يكون إله الحرية فيها مش زي بقية الأقسام
|
لفت انتباهي كمان انه في كم قسم بدون اشراف او مشرفين غايبين
الاقسام دي محتاجه اهتمام و علي سبيل المثال قسم قصائد واشعار و قسم حوارات ونقاشات جاده معلش انت عندكم فوق ال 4 اشخاص اداريين حمر او سود ممكن تعملو سد للعجز في حق الاقسام دي .. ونهتم لها شوي يعني ميكونش مثلا قسم الانمي له مشرفبين و نحط جهدنا فيه ما نخلي الجهد للاقسام الميته ونسيب المشرفين يتولو امور اقسامهم بيدهم .. لاحظت انه مع الاسف قسم حوارات اول واخر تكريم انعمل له من سنه 2020 .. ليه؟! مع انه في نشاط بعد الشهر اللي انعمل فيه التكريم !! الخلاصه احمد .. عندك عدد مراقبين و اداريين المنتدي محتاج لهم في عمليه التنظيم علي الاقسام الميته فلوري مثلا عندها القدرة لغويا انه تستلم قسم قصائد و اشعار مع مساعده من الاعضاء ذو الخبره بالقسم ممكن يشتغلو بتنشيطه اشرقت و ياج لو صبو شويه اهتمام علي قسم نقاشات جاده هيرجع يتنشط. واكيد اكيد مش كل الشغللل عليهم كمان الاعضاء عليهم 50% من النشاط بس الفكره انه هنا الكل محتاج دفعه .. والدفعه لو ما جات من الاداره مش هتاجي من غيرهم. |
1 - ف الإشارة الى عضو ممكن تغيروها ل select multiple يعني هيك حاليا فيك تضيف بس و مافيك تعدل الناس خصوصا ف المدونات لو تبي تعدل الناس المشار اليهم مو ممكن
2 المشرفين ترجعون لنا صلاحياتنا القديمة 3 ترجعون لنا نقودنا من عيون ف الأول و الأخر تظل هديك مجهوداتنا ادري ثمن الأختام و المسابقات ف عيون مو نفس بس اتفقو مع الأعضاء و ادا فيكم تسوو قسمة بسيطة و متلا 80٪ ترجعوها لنا و 20 تمشي او شي زي كدا |
اقتباس:
زمان كان الخفي و تتبع مسار العضو لهم طعم مميز لما بقيو متاحين للكل مبقاش حاجه مميزة الواحد يتعب علشان ياخدها |
اقتباس:
تم رفعت الاقتراح |
اقتباس:
|
اقتباس:
تمام ان شاء الله نتناقش في الموضوع ونطبق المقدور عليه |
اقتباس:
ممكن تذكروا خصائص المشرفين الي انشالت حتى نشوفها ان شاء الله |
اقتباس:
@snow.; لو ناسية شي |
اقتباس:
|
اقتباس:
تمام ان شاء الله نشوفهم |
اقتباس:
|
اقتباس:
جاري عمل عليه |
اخر نقطه حاليا ممكن اتكلم فيها
هي موضوع شائك شوي بس هو رائي زي ما في خطوة جديده انعملت اسمها " تجميد المشرفين " اعملو مثلها للاداره و المراقبين صراحه حبيتها هع1 لانه كدا بتخلي في حركه للمشرفين و بتنشطهم نفس الموضوع اعملوة للحمر و السود و الاعضاء نفسهم لو زبطت المراقب لو مشتغلش لمده شهرين مثلا في المنتدي بيتجمد و ينزل رتبه و كذلك العضو لو زبطت معاكم اظن دا هيتيح معاكم فرصه للتنافس علي عضويه المراقبين و الاداريين لانه في اعضاء هتحاول تثبت نفسها لتوصل لها الفكرة انه ميبقاش في عدد كبير ادارة بدون فايدة او استفاده اتمني اكون وضحت الفكرة وتقدرو كمان تعملو زي فرصه لتكون مراقب او اداري لفترة معينه مثلا تراقبو العضو ل 6 شهور من نشاطه و تشوفو لو يستاهل يترقي للرتبه دي يقدر ياخدها لشهرين او 3 لو كمل بنفس الحماس يقدر يحتفظ بيها او لا اتوقع كدا هندي فرصه انه الكل يثبت نفسه ونشوف مين الافضل للمنصب دا و اللي تعب ليستاهلها زي بالظبط حوار الانتخابات في البلدان كل 4 سنين يتغير الرئيس .. اتمني الفكرة تكون وصلت ق1 |
اقتباس:
جاري رفع الاقتراح |
اقتباس:
بالتوفيق |
🎗️🎗️🎗️♥️🎗️🎗️🎗️
السلام عليكم جميعاََ لكل الموثقين و الغير موثقين 🤭 مبلغ التوثيق كبير اعملوا تخفيض للغلابه 🤭🤲 و كمان الناس ها تتشجع ليه لكن بصراحه المبلغ الحالي كبير من رأيي ▫️ + 🎗️المسابقات 🎗️ لو هنعمل مسابقه يبقى نحضر و نرتب لها الأول و يتم تكوين الفريق زي توباز مثلاََ أو أي شيء و كل فرد يكون عارف دوره حد يعمل دعوات ,, تصميم ,, إقتراح َ.. إلخ 🤓 & الفعاليات بتكون حلوه و فيه أفكار كتيره زي اللي عرضناها بس عايزين خطه كويسه نناقش فيها كل شيء موضوع التقارب بين الأعضاء حلو و زَاد ممكن نعمل مثلاََ 👈 فرق ع مستوى المنتدى كله و كل فريق يكون له إسم معين و نعمل مسابقه ناجحه ♥️ يعني القصد نلم الشَمل بين كل اللي موجودين 😍 و ده هيحصل لما كلنا نتجمع في مكان واحد و نتناقش زي ما عملت إنت كده بقالنا كام سنه هنا ,, عدينا سنتين و لكن النشاط لم يكن مرضياََ ×× بعيون كان من أول شهر و بسم الله ماشاء الله كان الكل مميز صحيح في إختلافات كثيره ,, بس إحنا معانا ناس كويسه حالياََ الحمد لله بالتوفيق للجميع و آسف ع الإطاله '' 🙏💐🙏 ▫️▪️ |
^ بخصوص الفرق ياريت ترجعو فريق التصميم
لأن فريق التصميم بيكون هو المنشط الأول للأقسام الفنية و فينا نمسك تصميم للمسابقات و قسم طلبات و البنرات و غيرها كتير و غير المواضيع الي بيجتمع فيها الفريق والي فيها تكون ف الأقسام الخاملة و غير كدا |
اقتباس:
و كمان عندي اقتراح النقود اللي في عيون رجعوها لنا لاننا تعبنا عليها و إحنا نجمعها و نبغاها |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ذي اقتراحات لي عندي * تعملوا عضوية خاصة بمتقاعدين مميزين ، أدري أن هناك عضوية كبار الشخصيات ، بس لو تعملوا هذه عضوية ، عضو كبار الشخصيات يصير يتنافس يحصل عليها ويتنشط ، وتكون لها ميزات خاصة أعتقد الذي تقاعدوا راح يرجعوا يتنشطوا ، وذي عضوية يمكن أيضا يحصلوا عليها أعضاء مميزين بوندر دون أن يمروا بإشراف في كثير أعضاء لديها نشاط بس ما ترغب بإشراف ، وحرام تظل بنفس الرتبة دائما ، أدري أن هناك رتبة ملوك وندر ، بس ها رتبة مثل فخر أو عضوية ذهبية لي قصدته أن تكون هناك رتب جديدة بعيدة عن اشراف ورقابة والفخر وغيرها رتبة أو رتبتين لها علاقة بنشاط العضو المميز أو المتقاعد الذي لا يرغب بإشراف لكنه نشيط جدا أعتقد راح يصير عودة للمتقاعدين ويتنشطوا أكثر + * مسابقات وفعاليات لم تعد لديها هيبة مثل أيام عيون ، يمكن محتوى مسابقة يختلف بس الجوائز تدور في نفس الدائرة وبصراحة لا تهم ضخامة مسابقة بقدر فكرة التي تحتويها أقترح أن جائزة أولى في أي مسابقة تكون مميزة ومختلفة عما اعتادنا عليه هذا راح يفتح النفس على المشاركة والنشاط * لا توجد هناك منافسات بين أقسام ، كل مشرف يمسك قسمه وينشط ، لكن لو تكون هناك مسابقات وفعاليات بين قسم وقسم أو أن فكرة مسابقة تدور على العضو أن يختار قسم من قسمين التي تجري فيهم مسابقة مثلا * مسابقة صور + مسابقة صور الانمي مجال يكون مفتوح لقسم صور أنمي وقسم الصور ، هناك العضو يكون له مجال مفتوح له أكثر ، بدل أن يختار قسم صور إجباري يصير يختار إختياري وبرغبته ويتنشط قسمين بدل قسم * عمل فريق يستقبل أفكار أعضاء في تنشيط منتدى ويساهم في تنفيذها هناك أعضاء لديهم أفكار رائعة ، لكن لاآسف تضيع ، يمكن لان عضو ما يقدر ينفذها ، قد لا يملك الوقت أو ما يقدر يجهز المحتوى ، فأعتقد هذا راح يساهم في فتح فرص للجميع ، ليس في مسابقات فقط بل أي نشاط بالمُختصر لا نبحث عن أشياء من أجل التنشيط والحركة بل لازم نعمل تحفيزات تجعل أعضاء يتنشطون وفق لمجالاتهم وأشياء الذي يحبون |
هو أنتم حاقدين على قسم الأنمي شي ؟ ضحك4
|
اقتباس:
بس عم يضربوا به المثل لانه أغلب نشاط منتدى يرتكز عليه |
مكان النشاط والتفاعل لا يهم بقدر ما تهم التَحفيزات وفتح المجال واعطاء الفُرص ، وركزوا على تحفيزات أكثر شيءزعلان1
لازم يكون في اختلاف وتنوع |
اقتباس:
|
اقتباس:
لأن كلنا نحب أشياء لي تدور عن عالم الانمي حتى لو كان صعب تجهز موضوع ، عن نفسي اذا قررت أعمل شيء تلقائيا أتجه إلى هذه أقسام سواء كان هناك مسابقة أم لا ، وحتى بدون اغراءات لأن كلمة أنمي بحد ذاته إغراء ، واكون سعيدة أكثر لما أجهز محتوى يدور عن الانمي بدل ما يحكي على شيء معين بس في نهاية كل قسم وله نكهته خاصة وطبيعته ، لما تكون هناك تحفيزات مختلفة وخاصة بكل قسم ، راح يصير نشاط يعني كل قسم يكون مختلف عن قسم حتى بالجوائز وغيرها من الأمور لست ضد أي قسم ، لكن هناك أقسام أفضلها شخصيا عن البقية، واعتقد الجميع مثلي ، بس اذا صار في اختلافات وتنوع يمكن يكون سبب أجرب أقسام أخرى xxd |
سكارليت فاتي جيما عمدة تم رفع اقتراحاتكم
|
هناك إقتراح آخر ، ليه ما تعملوا لنا بنك مجوهرات بوندر لاند
أقصد يكون هناك انواع من أحجار كريمة ، وعلشان نشتري هذه أحجار كريمة ندفع نقد ، ويكون هناك خانة في ملف عضو توضح رصيد أحجار العضو وأشكال الذي تحصل عليها بس لازم يكون لكل حجر كريم ميزات وخصائص يحصل عليها عضو لما يشتري الحجر ، وكل حجر ينتمى لفئة معينة يعني مثلا مشرف وعضو نشيط يمكن يتشاركون بنفس الفئة أو نمط الحجر |
بقترح أن راتب المشرفين المميزين يكون أعلى من راتب المشرف العادي
يعني إذا راتبنا 500 هم مثلا 700 أو 1000 لأنه كونهم مشرف مميز معناه أنهم اشتغلوا بشكل أكبر من المشرف العادي و بالتالي من حقهم علاوة و إذا رجعوا مشرفين عاديين بيرجع راتبهم العادي و بشوف أنه ذي العلاوة بتخلي المشرفين يحاولوا يكونوا مشرفين مميزين بشكل أكبر ق0 |
^ اتفق مع سنو
|
رجعت مرة أخرى
*أقترح راتب النقدي لا يقتصر فقط على المشرفين ، يمكن منح أعضاء فرق التي تساهم في تنشيط المنتدى مثل فريق التصميم أو أي فريق راتب معين قدر جهده أعتقد بهذه الطريقة أعضاء راح يتحمسون للشغل أكثر - *تكون هناك قسائم نقدية أو شيك نقدي بدل النقود ، ذي تصلح تكون جائزة المركز أول في مسابقات ولا تكريمات استثنائية * بالنسبة الردود ، عضو الذي يتم كتابة أكبر عدد من الردود خلال الشهر يتم مكافأته بمكافأة جيدة ، بالنسبة لي كتابة الرد أصعب من تجهيز موضوع لو يتم نظر إلى هذه الجهة سيتم حل أزمة الردود * أقترح تعملوا لنا قسم سري ، دخول له يكون بتذكرة ذهبية ، وان مواضيع فخمة وأشياء جميلة توضع بهذا القسم وتحطوا شروط للحصول على تذكرة الدخول * يكون هناك مجال - مشرف قيد التجربة - بحيث اسمحوا أو تعطوا صلاحيات معينة للعضو يجرب اشراف في قسم معين لمدة معينة مثلا شهرا طبعا وفق شروط محددة ومهام معينة ويكون تحت مراقبة من جهة أعضاء يكتشفون أقسام ، حتى ولو كان مشرف ، يقدر يشارك ويجرب قسم آخر ويكتشف إمكانياته وتعطونه نتيجة في الاخير ، طبعا اذا لم يفهم طبيعة القسم وبدى له صعب عند انتهاء من مدة محددة يجرب مرة أخرى ، بس يكون بالدور وبترتيب ونظام علشان ما تصير فوضى ذا أعتقد راح يحل مشكلة أقسام مهجورة ويكون لها مشرف مؤقت على أقل |
Snow 🌨️ هو فعلاََ الحالي 1000💸😃✨ بس تَكفي نيتك الحلوه للتنشيط 💐 |
اقتباس:
|
😃 بجد طيب كويس 😂 يبقى انتي صح 🤭💸✨ |
+ هل يمكن نشوف إحصائيات بأفضل 5 أعضاء مثلاََ خلال كل يوم 🖐️ أو يكون خلال الأسبوع و يتم منحه وسام خاص أو أي شيء 🌠 أو أي إحصائيات تشجيعيه تكون ثابته دايماََ بحيث كل اللي يشوفها يتحمس و يتمنى يكون من ضمنهم الموضوع بسيط و فيه أكتر من فكره ممكن تتعمل فيه 🌟 & تحديث و إضافه حالات للمزاج أو لو أمكن العضو يكتبها بنفسه ✍️ كأنها تحديث حاله يوميه 🤭❕ ▪️ كمان آخر شيء كعرض توضيحي ✅ ياريت توضيح لبعض الأمور الجديده للزوار أو الجدد كنظام التقييم و الرسايل و كل ما يخص المنتدى حتى فيه ناس موجوده معانا فتره و فيه أمور لا يعلمونها ❕ تحياتي 💐💚💐 |
السلام عليكم ورحمة الله ليس لدي اقتراح يستحق الذكر لكن أتمنى أن يحل الأقتراحات السابقة مشكلة قلة الردود أو شبه عدمها الفترة الحالية حتى قسم الأنمي الذي يفضله الغالبية هنا أرى فيها قلة الردود في الفترة الحالية رأيت مواضيع أسطورية ليس فيها أي ردود فما بال الأقسام الأخرى الردود لا تقل أهمية عن المواضيع أغلبنا لا يتشجع أن ينزل مواضيه بسبب قلة الردود وشكرا لترك هذه المساحة لنا للتعبير |
| الساعة الآن 10:10 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
هذا الموقع يستخدم منتجات Weblanca.com
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.